新卒採用情報

教育研修制度

入社以前内定者ミーティング

内定者の方が、経営者や社員の皆さんとの懇談を通して、残りの学生生活の過ごし方や、社会人になるための様々な準備などを進める研修です。企業連携体の株式会社大阪ケイオスに所属する企業の内定者の皆さんとともに、“同期生”として楽しく研修を受けることができます。

内定者ミーティング スケジュール例
  • “自分が楽しいと思うこと”を紹介する「自己紹介」
  • 経営者からの自社紹介
  • ブートキャンプ(滋賀県湖北地方や奈良県吉野地方等での合宿、雪山散策、釣り、サバゲー等)
  • 先輩社員との懇談

入社後新入社員研修

名刺交換や電話応対などの基本訓練に始まり、経営者や先輩社員の皆さんと共に自社の特徴や課題を分析し対策や指針を考え発表する研修です。
そして研修での学びの成果を実際の展示会で説明員として、自らお客様に紹介します。その経験は大きな成長につながります。

中堅社員研修

読売新聞大阪本社様のご協力のもと、新聞の読み方や文章の書き方・話し方・聞き方、写真撮影などの勘所を学び、中堅社員としての実力を蓄えていきます。社外の仲間も多く出来るため、仕事にも幅が出てきます。

資格等級表に基づいた実務のスキルアップ

職務内容のレベルに応じて4つの等級(スキルアップステージ1~4)を定めています。等級ごとに具体的な職務が明確に示されており、先輩社員さんの指導のもと、半期ごとに目標を設定・達成していくことで、仕事の能力の向上を図っていきます。
また、国家技能検定などの資格取得を支援していますので、キャリアアップを図ることができます。

お問い合わせ

株式会社新日本テック
〒538-0035 大阪市鶴見区浜2丁目2番81号
株式会社新日本テックコーポレートサイト
06-6911-1726(総務課直通)
受付時間:8:30~17:00
(日・祝・休日の土曜日を除く)

総務課までご連絡をお願いします。
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